实行一对一帮扶
2020-06-28 23:58
来源:未知
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(南人宣)

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精准服务促进就业。依托乡镇(街道)、村(社区)基层劳动保障服务平台,通过建立qq群、短信、微信、社区专访、入户调查等多种形式,对辖区内的大学生就业失业情况以及就业困难和困难家庭的大学生进行了实名登记,并提供“一对一”的就业指导和服务,确保对辖区内每一名实名登记的未就业大学生,开展1次以上的电话访问或家庭走访,提供1次以上的就业创业服务。同时引导驻市高校重点加强市场急需人才的培育,并建立健全校企合作订单式培训激励机制,对输送学生到本市园区企业和规模以上企业工作的,由财政一次性给予学校300—500元/人的培训补贴。各级公共就业和人才服务机构全面推行“精细化”服务,为大学生提供档案托管、人事代理、社会保障办理和接续、职称评定等服务。同时为离校未就业大学生建立服务档案,提供就业创业服务,将零就业家庭、困难家庭等大学生列为重点帮扶对象,实行“一对一”帮扶,促进其尽快就业,并免收一切费用。

创业带动就业。各级政府及相关部门,调动整合社会力量,深入推进大学生创业引领计划,把大学生创业引领计划纳入本地“双创”工作总体安排,充分发挥大学生创新创业园区(孵化基地)的引领示范作用,充实完善创业项目库的数量和质量,扶持更多有创新创业意愿的大学生入园创业,提高创业孵化成功率。出台并严格落实工商登记、税费减免、各项补贴、创业担保贷款及贴息、场地提供等创业扶持政策,为创业大学生提供政策、资金、技术、场地等支持。

政策推动就业创业。市政府和有关部门先后下发了加强高校毕业生就业创业工作的一系列政策,进一步放宽了大学生就业创业限制,降低了门槛,对就业创业渠道、扶持政策、服务体系等提出了操作性更强的政策措施。如对高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年及以上的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保障费的,给予1年社会保险补贴、对见习期满留用率达50%以上的见习单位,见习补贴标准由原来的800元提高为本地最低工资标准等。

多渠道实现就业。全市充分利用就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大学生服务月等活动,积极组织大学生参加企业招聘活动,并广泛收集适合大学生就业的用工信息在“南充公共招聘网”上发布,实现用工单位与求职者网上对接。同时统筹实施“三支一扶计划”、“选聘大学生到基层任职”等基层服务,引导大学生到基层就业,在公务员招录、事业单位招聘时向基层倾斜。据统计,为鼓励并积极引导大学生到基层就业,全市购买了500余个基层劳动保障、社会事务、社会管理等公益性岗位,专门安置离校未就业困难大学生。

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就业创业“零门槛”。降低大学生经商办企业门槛,实行非禁即入,凡国家法律法规未禁止的行业和领域,一律向大学生开放。大学生申请个体工商户、创办企业、不受出资数额限制,涉及的注册、验资、银行开户等手续费全免。凡入驻大学生创业园的,两年内免费提供50平方米以内的经营场地;在创业园区外租赁房屋用于创业的,两年内给予房租补贴。积极开展“创业导师帮带大学生创业”活动,组织优秀企业家建立创业指导团,对创业的大学生实行“一对一”的全程指导、跟踪服务。同时广泛搜集,精心筛选适合大学生创业项目1000余个,编写成《大学生创业项目指南》,供高校毕业生创业时选用,减少了大学生创业的盲目性。

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七月,我市迎来了大中专院校学生的毕业季,大学生就业创业也成为近期的热门话题。为提升大学生的就业创业技能,南充市人社系统推出精准服务、政策推动、创业引领等举措,努力为每个毕业生创造更多的就业机会,指导其创业就业。据统计,驻市高校毕业生年均签约率达89.2%。离校未就业高校毕业生就业率达91%,我市大学生就业局势总体平稳。

为了鼓励支持大学生创业,全市进一步加大了对大学生创业担保贷款力度,下放了贷款权限,降低了反担保门槛,对项目发展稳定,就业效应突出、还贷信誉良好的创业者,优先提供二次申贷机会,并适当扩大贷款额度,延长还贷期限。同时,为了鼓励支持大学生尽快实现创业就业,各级人社、财政和就业部门,千方百计筹措资金,认真贯彻落实国、省、市有关大学生就业创业各项补贴政策,凡是符合补贴条件的,均按时足额补贴到位。

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